Stängning
OMX Köpenhamn 25 (index)1 793,50-1,68 %OMX Stockholm (PI, index)3 226,59-1,30 %DAX (index)24 939,35-1,03 %Nasdaq 100 (index)30 501,56+0,31 %Nasdaq Composite (index)26 871,60+0,04 %NEAR4,78-9,35 %AAVE170,24+7,31 %CRV0,38-4,26 %LDO0,43-4,25 %Polkadot (DOT)1,17-4,24 %GRT0,03-4,13 %RUNE0,77-3,96 %XLM0,22-3,48 %SAND0,04+3,04 %Cardano (ADA)0,25+0,35 %OMX Köpenhamn 25 (index)1 793,50-1,68 %OMX Stockholm (PI, index)3 226,59-1,30 %DAX (index)24 939,35-1,03 %Nasdaq 100 (index)30 501,56+0,31 %Nasdaq Composite (index)26 871,60+0,04 %NEAR4,78-9,35 %AAVE170,24+7,31 %CRV0,38-4,26 %LDO0,43-4,25 %Polkadot (DOT)1,17-4,24 %GRT0,03-4,13 %RUNE0,77-3,96 %XLM0,22-3,48 %SAND0,04+3,04 %Cardano (ADA)0,25+0,35 %
EkonomiDagens Industri

Stort glapp: Chefer vill ha folk på kontoret – anställda vill jobba hemma

Toronto skyline with cn tower and bell media sign
Foto: Erik Mclean / Unsplash

Över hälften av vd:arna i stora bolag vill öka kontorsnärvaron, visar en ny rapport. Men medarbetarna vill rakt motsatt. Gustaf Landin, vd för ISS Sverige, beskriver ett tydligt glapp mellan arbetsgivarnas ambitioner och de anställdas önskemål - en konflikt som kan få stora konsekvenser för både produktivitet och personalstrategi.

Läs hela artikeln hos Dagens Industri

Öppnas hos originalkällan – vi sammanfattar, de publicerar hela texten.

Dela:

Utforska per kategori

Stängning
OMX Köpenhamn 25 (index)1 793,50-1,68 %OMX Stockholm (PI, index)3 226,59-1,30 %DAX (index)24 939,35-1,03 %Nasdaq 100 (index)30 501,56+0,31 %Nasdaq Composite (index)26 871,60+0,04 %NEAR4,78-9,35 %AAVE170,24+7,31 %CRV0,38-4,26 %LDO0,43-4,25 %Polkadot (DOT)1,17-4,24 %GRT0,03-4,13 %RUNE0,77-3,96 %XLM0,22-3,48 %SAND0,04+3,04 %Cardano (ADA)0,25+0,35 %OMX Köpenhamn 25 (index)1 793,50-1,68 %OMX Stockholm (PI, index)3 226,59-1,30 %DAX (index)24 939,35-1,03 %Nasdaq 100 (index)30 501,56+0,31 %Nasdaq Composite (index)26 871,60+0,04 %NEAR4,78-9,35 %AAVE170,24+7,31 %CRV0,38-4,26 %LDO0,43-4,25 %Polkadot (DOT)1,17-4,24 %GRT0,03-4,13 %RUNE0,77-3,96 %XLM0,22-3,48 %SAND0,04+3,04 %Cardano (ADA)0,25+0,35 %